Nuestra economía se ha visto revolucionada ante el establecimiento de un concepto llamado economía digital.

Dentro de ella, las redes digitales y las infraestructuras de comunicación proporcionan una plataforma global sobre la cual las personas y las organizaciones diseñan estrategias, interactúan, se comunican, colaboran y buscan información.

Además de generar variantes dentro de las empresas, esta economía da pie a los empleados del mañana, o como nos gustaría llamarlos, freelancers. 

Ahora tener una computadora con internet, da pie a muchas otras profesiones y campos laborales.

De hecho, varias compañías especializadas en talento digital ya han hecho sus apuestas sobre cuáles serán los perfiles profesionales más destacados en el 2019.

1.- Especialista en ciberseguridad

Cuando eres un funcionario cuya razón de ser radica en resguardar la ciberseguridad, te conviertes en el guardaespaldas de la empresa. Tu deber esta en asegurarte que las iniciativas de tecnologías de la información de la empresa estén a salvo de amenazas potenciales dentro y fuera de la organización.

Y si tu interés es trabajar en esa área este año, estas de suerte, según Robert Half Technology, una de las mayores empresas a nivel mundial en reclutamiento tecnológico, esto es lo que más se demandará en 2019.

ciberseguridadFoto: GETTY IMAGES

2. Desarrollador de Blockchain

¿Cómo se desarrollan las criptomonedas? Cada una de ellas se basa en lo que se conoce como tecnología de contabilidad distribuida, hoy te hablaremos de una en particular, la Blockchain.

Se trata de una especie de base de datos descentralizada que en español puede traducirse como “cadena de bloques” y que agrupa información contenida en conjuntos.

El blockchain será, según Robert Half Technology, el segundo campo digital más demandado en 2019.

BitcoinFoto: AFP/GETTY IMAGES

3. Ingeniero de aprendizaje automático

Los robots no nos quitarán el trabajo, pero están muy cerca de hacerlo. ¿Por qué? gracias a los ingenieros de aprendizaje automático. Gracias a ellos poco a poco se va consolidando la Inteligencia Artificial, creando sistemas que aprenden de manera autónoma.

Esta es una interesante rama de la inteligencia artificial (IA), un campo del que oímos hablar mucho últimamente y que sin duda irá ganando todavía más relevancia a lo largo de los próximos años.

De hecho, Apple, Intel y NVIDIA son las principales compañías en EE.UU. que requieren ingenieros de aprendizaje automático.

¿Y como está la oportunidad de empleos? es probable que sigan creciendo en campos y funciones relacionados con la inteligencia artificial.

Para Robert Half Technology, este sector también será clave durante el 2019.

gafas y datosFoto: GETTY IMAGES

4. Arquitecto de la nube

La computación en nube y el almacenamiento en nube se han convertido en el método preferido para brindar información y funcionalidad en línea.

Este estilo de negocio es muy variado, ya que mientras algunos servicios en nube buscan proporcionar a sus clientes una amplia gama de servicios y funcionalidades, que incluyen compras mediante e-tail, investigación, redes de medios sociales, consumo de entretenimiento y protección de documentos digitales importantes, otros servicios en nube se enfocan en los negocios pequeños, empresas grandes, gobiernos y otras instituciones.

Por eso los arquitectos de nube (o arquitectos cloud) están entre los trabajos digitales más demandados.

Según Robert Half Technology, la computación en el nube es la habilidad tecnológica en la que más se está entrenando a trabajadores del sector en Estados Unidos.

Mano y celular con edificiosFoto: GETTY IMAGES

5. Analista de inteligencia de negocios

El quinto perfil más demandado para el próximo año serán los analistas de inteligencia de negocio. Pero, ¿cuál es su finalidad?

Analista de negociosFoto: GETTY IMAGES

El analista de inteligencia de negocios deberá aportar un conocimiento técnico de bases de datos relacionales, SQL y dimensionales, experiencia necesaria trabando con la experiencia con Analysis Services y MS SQL Server Reporting Services (SSRS), así como habilidades analíticas.

Básicamente, tienen la obligación de analizar datos que la empresa utiliza para tomar decisiones.

Robert Half Technology, señaló que este rol es importante porque son los que dan el paso para que los negocios no solo recaben datos sino que éstos tengan sentido.