Activision Blizzard Inc nombró a la ex ejecutiva de Accenture, Kristen Hines, como su nueva directora de diversidad, equidad e inclusión, la creadora de «Call of Duty» que ha sido objeto de críticas por la cultura en la empresa.

En julio del año pasado, California presentó una demanda contra la empresa alegando que «fomentaba una cultura sexista». Activision también ha sido objeto de reportajes de investigación que detallan denuncias de acoso sexual internamente, con empleados organizando huelgas para protestar por la respuesta de la empresa a los problemas.

En noviembre del año pasado, los trabajadores hicieron circular una petición pidiendo la destitución del director ejecutivo Bobby Kotick en medio de las crecientes críticas a la cultura de la empresa.

Hines se unió a Accenture en 2006 y hasta principios de este mes lideró la práctica de Inclusión Global, Diversidad y Equidad en la empresa.

Activision, que está siendo adquirida por Microsoft Corp por 68,7 mil millones de dólares, dijo que Hines se asociará con sus equipos de juego para garantizar que se incluyan perspectivas diversas e inclusivas en el diseño del juego, incluidas las historias y el desarrollo de personajes.

«Hines jugará un papel crucial en la promoción del compromiso de Activision Blizzard de aumentar el porcentaje de mujeres y personas no binarias en su fuerza laboral en un cincuenta por ciento durante los próximos cinco años», agregó el fabricante de videojuegos. Hines asumirá el cargo a partir del 25 de abril.

Fuente: Reuters