Ericsson presentó el miércoles planes para reestructurar sus operaciones para centrarse en los clientes comerciales y la infraestructura móvil, y anunció que dos altos ejecutivos dejarán la compañía.

El presidente ejecutivo, Borje Ekholm, dijo que la medida tenía como objetivo impulsar el rendimiento en lugar de reducir los costos, y dijo que era demasiado pronto para decir si se perderían puestos de trabajo.

Ericsson, que compite con Nokia y Huawei por la venta de equipos de telecomunicaciones, tuvo un comienzo de año difícil que redujo el precio de sus acciones y provocó protestas de los accionistas.

En febrero, la compañía reveló una investigación interna sobre mala conducta en Irak que la expuso a una posible multa por parte de los reguladores estadounidenses.

Ekholm insistió en que la reorganización de la estrategia actual no estaba relacionada con los eventos de principios de este año, lo que, según dijo, más bien retrasó el lanzamiento.

«Lo que estamos haciendo es mantener el núcleo de nuestra estrategia, que es liderar el negocio de infraestructura móvil», dijo Ekholm en una entrevista.

«Nuestra próxima etapa de la estrategia es comenzar a crecer y establecer una presencia en el segmento empresarial».

Se creó una nueva unidad de negocios mediante la fusión de servicios digitales y servicios administrados para desarrollar experiencia en la nube y productos para automatización e inteligencia artificial, que será dirigida por Per Narvinger, quien se unió a Ericsson en 1997.

El negocio de servicios digitales ha estado luchando por volver a crecer debido a la pérdida de oportunidades centrales de 5G en China, un aumento más lento en otros lugares y un mayor gasto en investigación.

Esperamos que con una reorganización divisional y una nueva administración, esta área problemática pueda mostrar una mejora después de varios años de decepción», escribieron los analistas de Citi en una nota de investigación.

Otra nueva unidad para negocios inalámbricos empresariales, que estará dirigida por el CEO de Cradlepoint, George Mulhern, desarrollará productos relacionados con 5G para satisfacer las necesidades de las grandes empresas.

«En cierto modo, está simplificando la estructura de nuestro lado y coordinando nuestras iniciativas», dijo Ekholm.

Los ejecutivos de Ericsson, Arun Bansal, actual vicepresidente ejecutivo, y Peter Laurin, jefe de servicios administrados del área comercial, dejarán la compañía.

La nueva organización entrará en vigor el 1 de junio.