El fundador y CEO de TumblrDavid Karp, quien dejara el instituto allá por 2007 para dedicarse de pleno a su gran pasión, la informática, ha emitido un comunicado en el que anuncia su dimisión al frente de la compañía que creó hace once años. En un email dirigido a sus compañeros, Karp afirma que hará efectiva su salida a finales de año tras «meses de reflexión» sobre sus «ambiciones personales», explica en la misiva, también publicada a través de su cuenta personal en Tumblr.

«Este equipo y lugar ha sido mi familia y mi hogar durante la mayor parte de mi vida adulta. Que haya llegado a pasar este tiempo trabajando con personas tan espectacularmente talentosas e imparablemente optimistas es una bendición que espero hayan compartido y continúen compartiendo», escribe el fundador de Tumblr, que dice dejar la compañía «en mejores manos que las mías», a cargo de Jeff D’Onofrio: «Es el líder más capaz y cariñoso que he conocido, lo cual digo sin exagerar». D’Onofrio es el actual gerente de operaciones de Tumblr, y quien asumirá el rol de líder y cara pública de la compañía, que ahora opera como una subsidiaria del negocio de internet Oath de Verizon.

Años convulsos para Tumblr y provechosos para Karp

El sitio web Tumblr nació en 2007 como uno de los pioneros en el concepto «microblogging», con una sencilla interfaz que permite publicar post breves y contenido visual, que lo convirtió en la red social favorita de artistas o humoristas de la nueva era de internet. Con audiencias de 141 millones de personas, 108 millones de blogs minimalistas y con cerca de 60.000 millones de entradas de información, generó en 2012 alrededor de 13 millones de dólares de beneficio. De esta manera, el joven Karp ingresó con apenas 26 años en la lista «Forbes», que calculó su patrimonio en 13.300 millones de dólares.

Así también llamó la atención de Yahoo en 2013, que adquiría la compañía por 1100 millones de dólares. Este acuerdo contenía además que Karp recibiría 250 millones de dólares (en dinero) y otros 29 millones de dólares en acciones, además de una compensación adicional de 41 millones en valor de acciones, aunque con una condición: quedarse como empleado de la compañía durante los siguientes cuatro añosEl plazo vence a finales de este año, justo cuando el CEO de Tumblr ha anunciado su marcha.