El cofundador de Twitter, Jack Dorsey, se disculpó el sábado por hacer crecer la compañía “demasiado rápido”, un día después de que la compañía despidió a aproximadamente la mitad de sus empleados bajo el nuevo propietario Elon Musk.
“La gente del pasado y del presente de Twitter es fuerte y resistente. Siempre encontrarán la manera, sin importar cuán difícil sea el momento”, escribió Dorsey en un tuit. “Me doy cuenta de que muchos están enojados conmigo. Soy responsable de por qué todos están en esta situación: crecí el tamaño de la empresa demasiado rápido. Pido disculpas por eso”.
Al 30 de junio de 2013, poco antes de que la empresa de redes sociales se hiciera pública, Twitter tenía aproximadamente 2000 empleados, según documentos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos. A finales del año pasado, la empresa reportó más de 7.500 empleados a tiempo completo.
Después de que el CEO de Tesla y SpaceX, Musk, asumiera la propiedad de Twitter el 28 de octubre, la compañía se embarcó en una fuerte reducción de su fuerza laboral. Twitter informó a los empleados el jueves por la noche que comenzaría a despedir a miembros del personal, según comunicaciones obtenidas por CNBC.
Los recortes afectaron a un total de 983 empleados en California, su estado natal, según tres cartas de aviso que la empresa envió a las autoridades regionales, que fueron obtenidas por CNBC.
Musk escribió en un tweet el viernes por la tarde: “Con respecto a la reducción de la fuerza de Twitter, desafortunadamente no hay otra opción cuando la compañía está perdiendo más de 4 millones de dólares por día. A todos los que salieron se les ofrecieron 3 meses de indemnización, que es un 50 % más de lo legalmente requerido”.
La reducción de la fuerza de Twitter se extendió más allá de California, y CNBC no pudo confirmar de inmediato si la descripción de Musk es precisa. Una pérdida de 4 millones de dólares por día en la empresa representaría una pérdida anual de alrededor de 1.500 millones.
Dorsey cofundó Twitter en 2006 junto con Noah Glass, Biz Stone y Evan Williams. Dorsey ocupó el puesto principal dos veces durante los cambios de liderazgo y renunció como director ejecutivo el año pasado. El entonces director de tecnología de la compañía, Parag Agrawal, sucedió a Dorsey como director ejecutivo antes de irse como parte de la adquisición de Musk.
Desde entonces, Dorsey ha cambiado su enfoque para administrar únicamente su empresa de pagos Block, anteriormente conocida como Square. Ha sido un defensor abierto de la adquisición de Musk, escribiendo en un tuit que “Este es el camino correcto… Lo creo con todo mi corazón”.
Fuente: CNBC
