Activision Blizzard Inc anunció este jueves que casi 1.100 trabajadores de control de calidad temporales y contingentes de algunas divisiones en Estados Unidos se convertirán en empleados de tiempo completo a partir del 1 de julio.

El fabricante de «Call of Duty», que está siendo adquirido por Microsoft Corp por 68.700 millones de dólares, dijo que aumentará el salario mínimo por hora de estos empleados, de las divisiones Activision Publishing y Blizzard, a 20 dólares o más y también ofrecerles acceso a todos los beneficios de la empresa.

Este cambio aumentará el personal total a tiempo completo de la división de publicaciones de Activision en un 25 %.

“Este cambio sigue un proceso que comenzó el año pasado en AP y Blizzard de convertir empleados temporales y eventuales, incluidos 500 en los estudios de AP, en empleados permanentes de tiempo completo”, dijo un portavoz de Activision Blizzard.

La empresa ha sido objeto de artículos de investigación que detallan denuncias de acoso sexual internamente, y sus empleados han organizado huelgas para protestar contra su respuesta a los problemas. En julio del año pasado, los reguladores de California presentaron una demanda alegando que Activision «fomenta una cultura sexista».

Fuente: Reuters